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發(fā)布時間 : 2018-06-12 瀏覽人次 : 7319
據(jù)僑報報道，美國聯(lián)邦公民與移民服務局(USCIS)同司法部11日發(fā)布一份諒解備忘錄，旨在擴大兩機構間的合作，更好地偵查及消除雇主雇傭外籍人員進入美國時所存在的欺騙、濫用和歧視行為。
兩機構將改善共享信息的方式，通力合作，同時為雙方調查人員提供培訓。
根據(jù)USCIS網(wǎng)站，該備忘錄將提高兩機構共享信息的能力，協(xié)助確認、調查及起訴歧視美國工人或違反移民法的雇主。
2010年，USCIS和司法部民權司(Civil Rights Division)開啟了合作關系，共享濫用E-Verify系統(tǒng)及抗擊雇傭歧視的信息，如今的備忘錄在此基礎上進行了擴展。
2017年，民權司推出“保護美國工人倡議”(Protecting U.S. Workers Initiative)，旨在調查和打擊歧視美國工人、青睞外國簽證人員的公司。
在此倡議下，民權司已經(jīng)進行了數(shù)十起調查，提起一項訴訟，并與兩家雇主達成和解協(xié)議。該倡議啟動后，雇主已經(jīng)同意為受影響的美國工人支付超過20萬美元的欠付薪金。民權司還與其他聯(lián)邦機構合作打擊雇主的歧視和濫用行為。
USCIS管理全國移民系統(tǒng)，裁定移民福利申請，其中包括以就業(yè)為基礎的申請。為了推進“買美國貨雇美國人行政命令”(Buy American and Hire American Executive Order)的目標，同時促進美國工人的經(jīng)濟利益，USCIS正在采取具體措施來確保就業(yè)移民項目的公正性，提高發(fā)現(xiàn)與防止欺詐的能力。
USCIS還開設了舉報H-1B和H-2B簽證欺詐和濫用行為的專用熱線，擴大了網(wǎng)站訪問。
USCIS同其他與移民問題相關的政府機構合作，比如司法部，確保他們能有效共享和處理有關移民項目欺詐或濫用的信息。
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