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發(fā)布時(shí)間 : 2026-02-11 瀏覽人次 : 3936
外媒報(bào)道,以H-1B配偶等群體為代表的受影響人群,已在聯(lián)邦法院對(duì)DHS提起訴訟,挑戰(zhàn)“取消EAD工卡自動(dòng)延期”規(guī)則的合法性。

訴訟主張?jiān)撘?guī)則在程序與理由上可能違反《行政程序法》(APA),例如:
1)以“good cause”跳過(guò)常規(guī)的公眾征求意見(jiàn)程序是否站得住腳
2)取消自動(dòng)延期是否構(gòu)成“任意武斷(arbitrary and capricious)
過(guò)去多年,為避免I-765續(xù)期審理拖延造成“工卡斷檔”,移民法規(guī)允許部分EAD持有人在按時(shí)遞交續(xù)期申請(qǐng)后,獲得自動(dòng)延長(zhǎng)工作許可。
這個(gè)期限一般為為180天;在特定時(shí)期部分類別一度擴(kuò)大至更長(zhǎng)。這對(duì)于在美工作者來(lái)說(shuō),具有很不錯(cuò)的身份緩沖作用。

2025年10月30日,《聯(lián)邦公報(bào)》正式刊登了 DHS 的 Interim Final Rule,把“取消自動(dòng)延期”寫入法規(guī)條文(8 CFR 274a.13(e) ),并明確政策理由之一是強(qiáng)調(diào)“更嚴(yán)格的審查與篩查優(yōu)先”。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),過(guò)去“續(xù)卡在審就先延一段時(shí)間”,現(xiàn)在變成“到期就到期,續(xù)卡沒(méi)批下來(lái)就可能無(wú)法繼續(xù)憑EAD工作”。
目前,訴訟已經(jīng)在1月份正式遞交,“被起訴挑戰(zhàn)”不等于“政策已恢復(fù)”。建議EAD持有人更早規(guī)劃續(xù)期遞交,降低身份斷檔的風(fēng)險(xiǎn)。
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