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產(chǎn)假在廣義上包括帶薪、部分帶薪和無薪假期，但有的時候“產(chǎn)假”特指帶薪產(chǎn)假。絕大多數(shù)國家的勞動法規(guī)都規(guī)定了最低的育嬰假福利。但各國的規(guī)定相差懸殊。例如在輕移民國家代表愛爾蘭，每生1個孩子母親便可享受高達26周 (6.5個月，182天)的帶薪休假，且最新法律出臺，愛爾蘭的父親也即將有帶薪休假資格，而美國的法律卻沒有帶薪休假待遇，只保證3個月的不帶薪產(chǎn)假。今天我們就來扒一扒世界各國產(chǎn)假詳情。

一、中國：母親帶薪休假：98天，100%；難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天；父親帶薪休假：晚育，7天護理假；父母均無不帶薪休假。

日本：母親帶薪休假112天，但只能獲得工資的60%薪水；父親無帶薪產(chǎn)假；父母均無無薪產(chǎn)假。

澳大利亞：母親帶薪休假：126天；父親無帶薪休假；母親不帶薪休假一年，父親無不帶薪休假。

二、美洲

美國：父母均無帶薪產(chǎn)假，享有94天的無薪產(chǎn)假。（這不科學(xué)）

三、歐洲

挪威：母親帶薪休假：一年又一個月，父親帶薪休假：315天，母親無不帶薪休假，父親兩周帶薪休假。可惜，挪威生活成本偏高，又非歐盟國家，福利好也只能默默地羨慕人家一下。

德國：母親帶薪休假：98天，父親無帶薪休假，父母不帶薪休假共計156周......也就是3年， 這是要逆天咯。

英國：母親帶薪休假：42天，父親帶薪休假：2周，母親不帶薪休假：182天，父親無不帶薪休假。

四、輕移民國家—愛爾蘭

母親帶薪產(chǎn)假：182天，且支付100%薪水，父親帶薪產(chǎn)假的議案有望下月通過可享受兩周的帶薪產(chǎn)假，且父母均可享受112天的無薪產(chǎn)假。這樣還不直觀，那我們就通過表格來一覽。

何謂輕移民

輕移民——是指在當今中國，由于城市環(huán)境污染，房價、教育、醫(yī)療等諸多綜合因素，人們盡可能通過低資金成本、低時間投入的方式，在不影響自己現(xiàn)有事業(yè)生活的同時，以性價比最高的方式為全家獲取海外身份、提高生活品質(zhì)、實現(xiàn)財富高級管理。