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澳門人才引進計劃評估機制

發(fā)布時間 : 2022-02-18 瀏覽人次 : 4674

澳門新的人才引進制度,將完善現有機制,并在各類人才引進計劃內清楚列明人才的類型、條件,以及設有公開透明的評分標準,以便申請人可根據自身情況進行評估。


評審項目主要包括:年齡、學歷、專業(yè)資格/行業(yè)認證、工作經驗、個人成就、語言能力、家庭背景,以及創(chuàng)業(yè)/發(fā)展/投資計劃等:

1. 年齡:

根據申請人所處的年齡層作評估。在某些特定情況下,經評估后可降低滿二十一歲的年齡要求。

2. 學歷:

考量申請人所持有的學歷是否為當地政府所認可;有關學歷是否與工作相關。在某些特定情況下,經評估后可豁免學歷要求。

3. 專業(yè)資格/行業(yè)認證:

考量申請人是否持有為國際/地方所認可的專業(yè)資格和行業(yè)認證;有關專業(yè)資格和行業(yè)認證是否與工作相關等。

4. 工作經驗:

考量申請人在其匹配行業(yè)和領域的工作或管理經驗;申請人所具

備的條件是否有利于澳門的產業(yè)發(fā)展。

5. 個人成就:

考量申請人的成就、技術和知識產權對澳門經濟適度多元的潛在貢獻程度。

6. 語言能力:

申請人必須具備良好中文、葡文或英文的書寫及口語能力(中文口語指普通話或粵語);具備其他的語言能力比如德語、法語和俄語等均有利于得分。

7. 家庭背景:

申請人的家團背景,尤其是配偶的教育程度和攜同十八歲以下未婚子女來澳,均為考慮因素。

8. 創(chuàng)業(yè)/發(fā)展/投資計劃:

符合基本資格的申請人,如提交有關四大新產業(yè)來澳創(chuàng)業(yè)/發(fā)展/投資的計劃書,可獲額外加分。

9. 其他影響獲接納的因素:

9.1 申請人的刑事記錄;

9.2 申請人存在危及本地區(qū)安全的不利因素;

9.3 申請人處于現行法律所定不得提出居留申請的情況;

9.4 申請人不擁有在澳門期間的維生資源;

9.5 “人才引進計劃"不適用于某些國籍人士(由具權限部門審查加以限制)。

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